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集團召開第六屆三次職工(工會)代表大會

發(fā)布時間:2020-05-09 | 點擊次數(shù):11123

5月9日,集團工會第六屆三次職工(工會)代表大會在二樓會議室召開,集團工會主席蔣榮莉主持會議并作《2019年度工會工作總結(jié)和2020年度工會工作打算》的報告。會議審議通過了四項議程;集團黨委書記、副總裁顧勝堅列席會議并講話;70余名正式代表參加了會議。

集團工會主席蔣榮莉在報告中說,2019年,集團全體干部員工堅定不移地貫徹落實集團發(fā)展戰(zhàn)略和六屆二次職代會各項工作部署,緊緊圍繞年初制定的方針目標任務(wù),組織全體員工廣泛開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,認真學習董事長項忠孝《不忘初心,品質(zhì)錢江,牢記使命,夢想一流》的講話精神,堅持以“品質(zhì)、成本、服務(wù)、創(chuàng)新、團隊”五大法寶為我們工作的指導(dǎo)思想,按照董事長在2019年經(jīng)營工作會議上提出的“五個著力”要求,堅持“五個統(tǒng)一”,認真抓好“三個提高、三個環(huán)節(jié)”的落地工作,帶領(lǐng)廣大員工努力完成集團制定的年度目標任務(wù)。

蔣榮莉說,當前,國內(nèi)疫情形勢持續(xù)向好,但國外疫情依然嚴峻,要嚴防輸入性疫情的發(fā)生。企業(yè)面臨著新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇和新的挑戰(zhàn),要在激烈的市場競爭中取勝,把企業(yè)做大做強,實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,就必須進一步加強自身建設(shè),增強員工的歸屬感和凝聚力;要進一步健全和完善工會各項制度,推進工會工作制度化、程序化、規(guī)范化,切實加強職工勞動競賽、民主管理、宣教文體、維權(quán)保障、女工工作等方面工作,不斷增強工會工作的實效性,確保工會各項目標的落實和完成;要繼續(xù)開展班組崗位練兵、技術(shù)比武、降本增效等競賽活動,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。要積極開展職工志愿者公益活動,“工人先鋒號”等評比活動、組織職工參與鎮(zhèn)總工會開展的“瀝工課堂”、“瀝工競技”等活動,組織職工開展安康杯知識競賽、職工新春文藝晚會等,豐富職工文化生活。

集團工會將切實加強工會組織自身建設(shè),進一步明確新形勢下工會工作的思路和方法,推動工會工作順利開展,不斷提高工會工作的規(guī)范性和實效性;堅持把工會工作落到實處,不斷建立和完善工會各項民主制度,與時俱進,開拓進取,全面履行工會的各項社會職能,不斷提高工會工作水平。

集團黨委書記、副總裁顧勝堅講話,他說,自年初新冠肺炎疫情發(fā)生以來,集團全體干部員工積極做好疫情防控工作,并按照上級要求做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,通過大家的共同努力,到4月底,銷售業(yè)績與同期基本持平,各大銷售區(qū)域產(chǎn)品中標量有較大提升,生產(chǎn)經(jīng)營形勢趨勢向好。

顧勝堅強調(diào),要嚴格按照項董事長的要求,切實加強全員全過程質(zhì)量管控,堅持“五個統(tǒng)一管控準則”,從我做起,從小事抓起,把最好的產(chǎn)品交給用戶,用最優(yōu)的服務(wù)讓用戶滿意,為圓滿完成今年的目標任務(wù)而共同努力。

會議審議通過了集團工會主席蔣榮莉所作的《集團工會第六屆三次工會委員會2019年度的工作總結(jié)和2020年度的工作打算》的報告;審議通過了集團工會經(jīng)審委主任李立君所作的《集團工會第六屆三次經(jīng)費審查委員會工作報告》,通過了錢江電氣集團化管理“五大統(tǒng)一管控準則”,審議通過了集團安全辦主任姚東平所作的《關(guān)于錢江電氣安全紀律考核細則(試行)》的議案。

會議號召全體干部員工,要認真貫徹落實六屆三次職代會精神,在項董事長“穩(wěn)中求進、持續(xù)向好、積極進取、全面發(fā)展”的經(jīng)營指導(dǎo)思想引領(lǐng)下,堅定主業(yè)不放松,強化“五大統(tǒng)一管控”,深入開展產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等精益改善活動;切實加強干部隊伍團隊建設(shè),認真履行管理者“六大職能”和員工崗位職責,團結(jié)一致,堅定信心,努力完成年初既定目標任務(wù),推動集團生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。

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